【広島県三次市南畑敷町419-1 】介護職員 夜勤専門(特別養護老人ホームみよしの) – (アルバイト・パート)

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募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,375円~1,445円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,360円~1,430円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 15円~15円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・資格手当 13円~57円/時給
・年末年始手当 上限4000円/1日1000円
・深夜手当 344円~362円/時給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
128,000円~134,000円(前年度実績)
職種 介護職員 夜勤専門(特別養護老人ホームみよしの)
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
勤務時間 就業時間1
21時00分~7時00分

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    26,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

■次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
 目標1:育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備
 目標2:時間外労働の削減 ワーク・ライフ・バランスの推進
■女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
 目標:有給休暇取得率を50%以上とする
■職員勤務割表の通知
 勤務割表により毎月1日の5日前までに各自に通知する
 (希望休日取得可能)
■バースデイ休暇あり(特別休暇)
■制服貸与
■職員専用無線LAN(WiFi)設置 通信料(データ量)を節
約できます
■「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など
今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲の
ことをいいます
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    2勤2休制(シフトによる)
    1か月につき半月休み(毎月15日出勤)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    5日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 広島県三次市南畑敷町419-1
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