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【広島県三次市南畑敷町441 】介護職員(デイサービスセンター) – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,300円~219,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
167,300円~205,700円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 14,000円~14,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
○扶養手当 上限27000円/月
○通勤手当 片道2キロ以上から 上限26000円/

○資格手当 上限9000円/月
○住宅手当 上限8000円/月
○送迎手当 上限5000円/月

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(デイサービスセンター)
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士
    あれば尚可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    26,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

■次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
 目標1:育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備
 目標2:時間外労働の削減 ワーク・ライフ・バランスの推進
■女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
 目標:有給休暇取得率を50%以上とする
■職員勤務割表の通知
 勤務割表により毎月1日の5日前までに各自に通知する
 (希望休日取得可能)
■バースデイ休暇あり(特別休暇)
■制服貸与
■職員専用無線LAN(WiFi)設置 ※通信料を節約できます
■期末一時金あり(毎年3月)

※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など
今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲の
ことをいいます
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    その他
    その他
    1か月につき8~11日休み(お盆・年末年始休暇あり)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 広島県三次市南畑敷町441
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