【広島県三次市南畑敷町４１９ー１ 】介護職員（特別養護老人ホームみよしの） – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 187,300円～225,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 167,300円～205,700円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 扶養手当 上限２７０００円／月 交替勤務手当 上限５０００円／月 住居手当 上限８０００円／月 資格手当 上限１００００円／月 夜勤手当 ５０００円／回 年末年始出勤手当 １０００円／日（上限４０００円） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.20ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員（特別養護老人ホームみよしの） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 7時30分～16時30分 就業時間３ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１０時００分 ～ １９時００分 （５）１２時００分 ～ ２１時００分 （６）２１時００分 ～ ７時００分 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ■次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画目標１：育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備 目標２：時間外労働の削減 ワーク・ライフ・バランスの推進 ■女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 目標：有給休暇取得率を５０％以上とする ■職員勤務割表の通知 勤務割表により毎月１日の５日前までに各自に通知する （希望休日取得可能） ■制服貸与 ■昼食配達注文可能（自費） ■バースデイ休暇あり（特別休暇） ■職員専用無線ＬＡＮ（ＷｉＦｉ）設置 ※通信料を節約できます ※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など 今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲の ことをいいます。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 広島県三次市南畑敷町４１９ー１ |
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