【広島県三次市南畑敷町441 】栄養士(水明園) – (契約正社員)

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募集要項

雇用形態 契約正社員 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2026年3月31日
契約更新の可能性
なし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円~236,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円~211,100円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 15,000円~15,000円
資格手当 6,000円~10,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
扶養手当 上限27000円/月
住居手当 上限8000円/月
年末年始出勤手当 1000円/日(上限4000円)

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 2.52ヶ月分(前年度実績)
職種 栄養士(水明園)
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    栄養士
    必須
    管理栄養士
    あれば尚可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    26,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

■次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
 目標1:育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備
 目標2:時間外労働の削減 ワーク・ライフ・バランスの推進

■女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
 目標:有給休暇取得率を50%以上とする

■職員勤務割表の通知
 勤務割表により毎月1日の5日前までに各自に通知する
 (希望休日取得可能)


■制服貸与
■昼食配達注文可能(自費)
■バースデイ休暇あり(特別休暇)
■職員専用無線LAN(WiFi)設置 ※通信料を節約できます

※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など
今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲の
ことをいいます。
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    その他
    その他
    2月は8日休日、その他の月は9日休日
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 広島県三次市南畑敷町441
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