【広島県福山市藤江町１７１９－１ ケアホームふじえ】早出勤務職員（ケアホームふじえ） – (パート労働者)
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ケアホームふじえ】早出勤務職員（ケアホームふじえ） - (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,460円〜1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,460円〜1,800円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ＊手当は時間あたりの金額です。 土日祝手当：１００円／時 資格手当：０～６０円／時 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 早出勤務職員（ケアホームふじえ） |
| 仕事内容 | ケアホームふじえ「サ高住」での早出介護補助業務となります。 ・用意された朝食を利用者様に提供（配膳・下膳） ・食事中は見守り、食後の服薬の確認、食器洗い、片づけ ・バイタル測定、施設周辺の散歩 【変更範囲：変更なし】 ＊介護業務はありませんが、高齢ご利用者との関りはあります。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 6時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項 平日のみの勤務も可能です。 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週3日〜週5日労働日数について相談可 週3日〜週5日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・Ｒ２年第６回「広島県働き方改革実践企業」に認定されました。・同一労働同一賃金の考え方に基づき、時差出勤、時短勤務など 柔軟な働き方が可能です。 ・会社が必要と認めた研修受講・資格取得にかかる費用についても 全額会社負担、受講日は勤務扱いとなります。 ・喀痰吸引資格は介護職員の８割以上が取得済み ・インフレ手当として「チケットレストラン」を導入しています。 ・制服貸与・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・インフルエンザ予防接種料が全額会社負担 ・休日の相談が可能 ＃子育てと両立しやすい求人 ・突発的なお休み相談も柔軟に対応（子育てとの両立を支援） ・子育て中の従業員や、定年後の方も多数活躍中！ ・退職金制度あり（中小企業退職金共済） ・副業・兼業も可能です。 ＃シニア歓迎（６０歳以上） ※応募の場合は、ハローワークで紹介を受け、面接時には紹介状お よび履歴書（写真貼付）を持参してください。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 広島県福山市藤江町１７１９－１ ケアホームふじえ |
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