【広島県広島市佐伯区湯来町伏谷乙1361 i・ケアゆき 】訪問介護職員(ヘルパー)/湯来町 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 2名)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名 (雇用期間の定めなし)

採用人数

4人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 訪問介護職員(ヘルパー)/湯来町
仕事内容 ・施設内の高齢者賃貸マンションに居住される方の訪問介護
 マンション内の約70世帯が対象です。

<サービス内容>
排泄・食堂(調理は不用)での食事介助、見守り等、
身体介護と掃除中心のサービス、生活援助を行います。

※就業日数、時間は相談可能です。

*ハローワークの紹介状を郵送してください。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員初任者研修修了者
    必須
    ホームヘルパー2級
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    介護職員初任者研修修了、又はヘルパー2級以上
勤務時間 又は
9時00分~18時00分の時間の間の4時間程度

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    30,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 70歳
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*マイカー通勤可:無料駐車場あり
マイカー通勤の場合、ガソリン代支給

6ヶ月経過後の年次有給休暇の付与日数、及び雇用保険加入につい
ては法定どおり。採用条件による。

昇給、賞与は業績による。

事前に連絡のうえ、応募書類を就業場所(i・ケアゆき)採用担当
者宛に送付して下さい。
後日面接日を連絡致します。
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    7日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 広島県広島市佐伯区湯来町伏谷乙1361
i・ケアゆき
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