【廿日市記念病院(廿日市市陽光台5-12) 】通所リハビリ 送迎業務/廿日市 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし)

グッドケア!広島TOP › 求人 › 【廿日市記念病院(廿日市市陽光台5-12) 】通所リハビリ 送迎業務/廿日市 - (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2021年6月30日
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円~1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
精勤手当については、3000円を基本に、勤務時間に
応じて支給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
0円~270,000円(前年度実績)
職種 通所リハビリ 送迎業務/廿日市
仕事内容  □廿日市記念病院(廿日市市陽光台5-12)における、
  通所リハビリでの送迎業務
 □五日市記念病院(広島市佐伯区倉重1-95)と廿日市
  記念病院間での検査検体、及び書類等の運搬業務
 □その他、雑務業務

  1BOXカーでの業務になります
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時00分~13時00分

時間外

なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
救急医療等の対応の為1日5H、月80H、年720H、年6回を
限度とする。
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    35,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: あり
    託児施設に関する特記事項
    清風会保育室(佐伯区千同)対象者;0歳~6歳(一時預かり可)
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*従業員駐車場あり(月額3,000円を給与から控除)
*マイカー通勤可:片道2キロ以上の場合
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    休日は交代制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    7日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 廿日市記念病院(廿日市市陽光台5-12)
ハローワークページへ

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

おすすめ求人をもっと見る