【広島県広島市南区向洋本町４－１５】ケアマネージャー／南区 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 236,070円〜293,070円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 183,000円〜240,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 5,000円〜5,000円 処遇改善手当 43,070円〜43,070円 職務手当 5,000円〜5,000円 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 200,000円〜300,000円（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネージャー／南区 |
| 仕事内容 | グループホームの計画作成担当者および介護職 ＊ケアマネージャー未経験の方でも、親切丁寧に指導させていただ きます。 ※当社の定年を超えた年齢の方のご応募も歓迎します（同一条件） ※ＪＲ向洋駅から徒歩７分通勤も便利です。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）いずれか相談可 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊原則残業はありません。＊介護職も兼務される方は、賞与は年３回支給。 ＜通勤について＞ 自転車・バイクは可 車通勤：公共機関利用が原則。 ただし遠方の方や交通の便が悪い方は相談に応じます。 ３，０００円／月自己負担。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項より） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 広島県広島市南区向洋本町４－１５ |
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